El liderazgo se define como la situación de superioridad en la que se hallan algunas personas en sus respectivas organizaciones, ya que por sus notables cualidades personales y/o actuaciones, consiguen que los equipos que dirigen vayan a la cabeza en el cumplimiento de sus objetivos organizacionales.
El lderazgo ha tenido tradicionalmente tres significados diferentes: a) el atributo de una posición, b) las características de una persona y c) una categoría de conducta.
El próximo video es un complemento del material que se presentará en clases. Disfrutenlo y apliquen estas enseñanzas en su vida diaria.
